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Competencias Personales las Claves de un Futuro Profesional

驴Qu茅 son? 驴Para qu茅 sirven? 驴Qu茅 empresa me las puede pedir? 驴Qu茅 requisitos me piden?. 驴Son obligatorias en los curriculum vitae? CV

Por mucho que la gente crea, la clave del 茅xito profesional radica en las competencias personales y t茅cnicas de gesti贸n, y no tanto en los conocimientos t茅cnicos que una persona pueda ser capaz de aprender. Actualmente cuando las empresas eligen a un candidato para el proceso de selecci贸n, la empresa ya no solo eval煤a el conocimiento y la experiencia profesional, sino que buscan las COMPETENCIAS. Por fortuna, el potencial de desarrollo se encuentra en nosotros mismos. S贸lo nos hacen falta los apoyos y mecanismos para poder descubrirlos. Seg煤n los 煤ltimos valores expuestos por las empresas de captaci贸n de nuevos demandantes de empleo 聽actualmente se requiere鈥

聽Las competencias habitualmente m谩s buscadas son:

鈥 Trabajo en equipo 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽鈥 Liderazgo

鈥 Iniciativa 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽聽鈥 Orientaci贸n al cliente

鈥 Gesti贸n del estr茅s 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽鈥 Gesti贸n del conflicto

鈥 Flexibilidad 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽鈥 Comunicaci贸n

MODELOS DE COMPETENCIA

TIPO DE COMPETENCIA 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽INDICADORES DE MEDIDA

聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 AJUSTE EMOCIONAL, EXTRAVERSI脫N,

聽聽聽 PERSONALES 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽CORDIALIDAD, RESPONSABILIDAD,

聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 APERTURA A LA EXPERIENCIA

聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 RESPONSABILIDAD ANTE LOS 脡XITOS,

聽聽 DE GESTI脫N 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 FRACASOS, PROBLEMAS AL CLIENTE,

聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 PARTICIPACI脫N ACTIVA EN EL EQUIPO

聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 CAPACIDAD DE AN脕LISIS

POTENCIAL APRENDIZAJE 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽RAZONAMIENTO GENERAL

Las pruebas de Competencias Participativas y Personales, denominadas CPP, permiten detectar el potencial de las personas聽 evaluadas en el conjunto de habilidades y caracter铆sticas de comportamiento m谩s demandadas por el mercado laboral. Mediante esta evaluaci贸n se obtiene un informe que muestra el perfil de competencias gen茅ricas que se posee, y que ha demostrado en la realizaci贸n de la prueba. Las pruebas han sido desarrolladas por el equipo de psic贸logos e inform谩ticos del Instituto de Ingenier铆a del Conocimiento (IIC), un centro de I+D+i, ubicado en el campus de la Universidad Aut贸noma de Madrid (UAM).

Somos centro 聽examinador para la Fundaci贸n Certiuni en C贸rdoba.

Para m谩s informaci贸n env铆anos un email a cursos@gavilanformacion.es

DANIEL GAVIL脕N S脕NCHEZ

Director y Profesor de Seguridad Vial

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